Algemeen

Bouw mee aan de ziekenhuisapotheek van de toekomst als Manager Ziekenhuisapotheek - Strategisch, Verbindend & Innovatief

In het kader van een geplande leiderschapsoverdracht binnen onze ziekenhuisapotheek, bereiden we ons vandaag al voor op de toekomst. Daarom zoeken we een manager apotheek die deze overgang mee vormgeeft en onze werking strategisch versterkt

Jouw rol

Als manager apotheek ben je de verantwoordelijke van het volledige apotheekteam, op alle campussen. Je werkt nauw samen met de huidige hoofd- en adjunct-hoofdapotheker. Je versterkt de samenwerking tussen beide campussen, de uitrol van innovatieve projecten en de verdere professionalisering van onze werking. Dankzij jouw visie op innovatie en samenwerking kunnen we onze farmaceutische zorg nog beter afstemmen op de noden van de patiënt

Je bent een bruggenbouwer, strateeg en coach in één.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van een strategisch meerjarenbeleid voor de ziekenhuisapotheek.
• Coördineren van de samenwerking van apotheekteams en begeleiden van grootschalige projecten.
• Waarborgen van een kostenefficiënte werking en goed financieel beheer
• Eindverantwoordelijkheid opnemen voor de kwaliteit van geneesmiddelendistributie, bereidingen en sterilisatieprocessen volgens de geldende regelgeving
• Stimuleren van innovatie en digitalisering, o.a. via geïndividualiseerde distributiesystemen en geavanceerde ICT-oplossingen.
• Uitbouwen van een intern en extern netwerk en vertegenwoordiging in diverse overlegstructuren.
• Leidinggeven met een verbindende en coachende stijl, gericht op autonomie, groei en samenwerking.

Wie zoeken we?

• Master in de Farmaceutische Wetenschappen, aangevuld met een Master na Master in de Ziekenhuisfarmacie (met geldige erkenning).
• Minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende.
• Een managementopleiding is een pluspunt
• Een strategisch denker met sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor innovatie.
• Een netwerker en coach die medewerkers inspireert en meeneemt in verandering.
• Iemand die niet terugdeinst voor complexe uitdagingen en graag bouwt aan duurzame oplossingen.

• Een sleutelrol in een ziekenhuis dat inzet op klinische, operationele en service-excellentie.
• De kans om een belangrijke rol te spelen in een goed voorbereide leiderschapsoverdracht.
• Een omgeving waar vernieuwing, samenwerking en kwaliteit centraal staan.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen en ruimte voor professionele ontwikkeling
• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een dynamisch, vlot bereikbaar ziekenhuis in volle groei met drie campussen (Bornem, Rumst en Willebroek)
• Groots in zorg, persoonlijk in aanpak: samen zorgen we voor een sterke opstart en een zorgende begeleiding zodat de eerste werkweken vlot verlopen